Resumen | |
[J] | Contrato de relevo. Cese del relevista por pasar a trabajar en otra empresa del grupo. No consta que se trate de un grupo que pueda considerarse como empresario único a efectos laborales. Responsabilidad empresarial por no sustituir al relevista.(publicado en Actualidad Diaria 4542 el 13 de abril de 2023) |
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La cuestión a decidir en el presente recurso de casación para la unificación de la doctrina consiste en determinar si una empresa que suscribió un contrato de relevo y que no sustituyó al trabajador relevista cuando cesó su relación en la misma por pasar a prestar servicios en otra empresa del grupo es o no responsable del importe devengado de la prestación de jubilación parcial desde el momento de la extinción del contrato del relevista hasta que el jubilado parcial haya accedido a la jubilación. El Supremo estima el recurso del INSS. | |
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